Titre:  Directeur.trice, Analyse de données

Sommaire de l'emploi

Êtes-vous passionné par l’architecture des données et les solutions analytiques? Aimez-vous diriger des équipes performantes tout en restant directement impliqué avec les technologies de pointe? Si c’est le cas, joignez-vous à l’organisation mondiale Données et Analytique de Charles River en tant que notre prochain Directeur.trice, Analyse de Données.

Nous recherchons un leader stratégique et technique pour gérer une équipe d’analystes de données et d’ingénieurs en analytique, en pilotant des initiatives analytiques à l’échelle de l’entreprise qui fournissent des informations exploitables à travers les fonctions commerciales mondiales. Ce rôle combine leadership, conception de solutions et engagement des parties prenantes afin de permettre la production de rapports évolutifs et la prise de décisions basée sur les données.

Dans ce poste, les principales responsabilités incluront:

• Leadership et mentorat : Gérer et développer une équipe de 4 à 7 analystes de données et ingénieurs en analytique, en favorisant une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue;
• Planification stratégique : Collaborer avec les dirigeants des affaires et des TI pour définir la stratégie et la feuille de route analytique, en alignement avec les initiatives de données de l'entreprise;
• Livraison pratique : Contribuer à la conception et au développement de solutions, y compris la modélisation des données, le reporting Power BI/Fabric et l'intégration avec les plateformes de données d'entreprise;
• Exécution de bout en bout : Piloter des projets depuis la collecte des exigences et la conception des processus jusqu'au déploiement en production dans un environnement cloud;
• Partenariat d'affaires : Transformer des défis complexes en solutions analytiques, présenter des insights et des recommandations aux parties prenantes de haut niveau, et promouvoir la prise de décision fondée sur les données;
• Propriété technique du produit : Agir en tant que propriétaire de produit au sein d'équipes Agile, en garantissant la livraison de solutions analytiques de haute qualité et évolutives;
• Normes et meilleures pratiques : Définir les normes UX et de visualisation des données, optimiser les processus et promouvoir l’adoption d’outils et de technologies modernes;
• Collaboration mondiale : Gérer des initiatives à travers plusieurs fuseaux horaires, principalement des équipes basées aux États-Unis, dans un environnement matriciel.

Éléments clés

Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :

• Éducation : B.Sc./M.Sc. en informatique, en mathématiques ou dans un domaine connexe ; un master est préféré ;
• Expérience en leadership : Antécédents prouvés dans la constitution et la direction d'équipes techniques performantes au sein d'une organisation axée sur les données ou l'analytique. Au minimum 5 à 7 ans d’expérience;
• Expertise technique :
• Expérience avancée en Power BI et Microsoft Fabric, y compris la conception SSAS et une maîtrise de DAX. Au minimum 7 ans d’expérience;
• Solide connaissance des services cloud Azure et des architectures d'intégration de données. Au minimum 7 ans d’expérience;
• Expérience pratique en visualisation de données, développement de rapports et modélisation de données d'entreprise. Au minimum 7 ans d’expérience;
• Sens des affaires : Capacité à analyser des défis commerciaux complexes et à les traduire en solutions concrètes. Au minimum 7 ans d’expérience;
• Méthodologies : Compétences en pratiques Agile et gestion de plusieurs initiatives simultanées dans des délais serrés. Au minimum 3 ans d’expérience;
• Expérience en Python et concepts de science des données (préférée) ;
• Compréhension approfondie de l'entreposage de données et de l'analytique BI (préférée) ;
• Familiarité avec SAP ou des systèmes ERP similaires (préférée).

Informations spécifiques au poste:

• Localisation: Télétravail (basé à l’un de nos sites canadien);
• Bonus annuel basé sur la performance;
• Horaire: De jour en semaine, du lundi au vendredi;
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine.

Pourquoi Charles River?

• Nous offrons des avantages et bénéfices concurrentiels dès votre embauche pour soutenir votre bien-être;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne;
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine);
• 4 semaines de vacances et 10 jours de congé personnel.

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe. C’est Votre Moment.