Titre:  Directeur HSE et Services Généraux - F/H - CDI

 Qui sommes-nous ? 

Le site Charles River de Lyon est un site unique de 14 hectares, situé dans la vallée d'Azergues. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 1000 personnes travaillent chaque jour dans l'objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal.

Le poste 

Nous recherchons notre nouveau  Directeur HSE & Services Généraux – F/H en CDI, en charge de définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie adaptée en lien avec la réglementation et les orientations du Groupe pour les domaines dont vous aurez la responsabilité : HSE, Services Techniques et Travaux neufs, Développement Durable et Sureté. 

Membre du Comité de Direction, vous impulsez la définition d’actions garantissant le succès de la stratégie long terme de la société. Vous contribuez à leur mise en œuvre au quotidien en dirigeant les ressources sous votre responsabilité et en garantissant le respect des obligations légales attachées à votre champ d’intervention. 

Vous jouez ainsi un rôle déterminant dans l’information et la compréhension des enjeux du personnel sur les activités de votre périmètre et garantissez la sécurité des personnes, des installations et des sites dans le respect de la réglementation et des directives du groupe.
Directement rattaché à notre Directeur Général, vous êtes responsable d’un département d’une trentaine de personnes.

 
Responsabilités principales

• Être garant du respect des exigences réglementaires et de l’application des directives du groupe, en tenant compte des réalités terrain et enjeux de l’activité. 
• Mesurer l’efficacité des stratégies mises en œuvre via le développement d’indicateurs clés de performance et de rapports.
• Piloter le budget du département, les dépenses et demandes d’investissement, en garantissant leur adéquation avec les objectifs stratégiques. 
• Assurer le management des équipes sous votre responsabilité pour garantir, d’une part la satisfaction et le développement des collaborateurs et d’autre part, la performance de sa Direction. 
• Être responsable de la conception, du pilotage et de la direction des fonctions hygiène, environnement, santé et sécurité sur les différents sites où travaillent les collaborateurs
• Tenir le rôle de représentant pénal de l’entreprise dans le cadre de l'exercice de vos responsabilités. 
• Développer, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques de sous-traitance et vous assurer du pilotage des intervenants extérieurs.  
• Définir et mettre en œuvre les mesures à prendre dans le cadre des problèmes identifiés en matière de gestion des risques et de conformité. 
• Gérer la conception et superviser la construction et l’entretien des infrastructures et du site, conformément aux politiques de sécurité et de sûreté adaptées.
• Réaliser le suivi global d’avancement des travaux et/ou projets des équipes sous votre responsabilité.
• Soutenir les initiatives en matière de développement durable et leur mise en pratique, en étroite collaboration avec les managers opérationnels. 
   

Qualifications souhaitées 

• Formation : niveau bac+5 ou équivalent avec une spécialisation dans la technique et/ou HSE ou domaine connexe.
• Expérience : 8 ans et plus dans des postes de management des infrastructures avec une dimension HSE importante, idéalement dans un environnement à forte contrainte réglementaire. Expérience managériale significative permettant d’encadrer et engager ses équipes au quotidien. 
• Capacité démontrée à définir des stratégies en lien avec les orientations du Groupe et à les décliner en objectifs clairs et mobilisateurs pour les équipes locales. 
• Leadership reconnu et aptitude à fédérer autour des enjeux de sécurité et d’excellence opérationnelle. 
• Vous possédez des capacités confirmées de communication, de présentation et de collaboration avec des publics très variés, en interne comme en externe.
• Vous avez un sens poussé de l’analyse et de la résolution de problème, avec une forte orientation résultats.
• Enfin, notre groupe international requiert un niveau d’anglais courant (lu, écrit et parlé).

Modalités

• Convention collective de l’industrie pharmaceutique
• Contrat : Cadre (forfait jours + RTT) 
• Salaire : A discuter selon profil, sur 14 mois + bonus + intéressement et participation
• Indemnités de transport, accord de télétravail, prise en charge de la mutuelle à 60%, restaurant d’entreprise, CSE

Site non-accessible en transport en commun – Moyen de locomotion indispensable