Titre: Manager d'Equipe Technique - F/H - CDI
Paris, FR, 75013 Paris, FR
Depuis plus de 75 ans, les salariés de Charles River travaillent ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bâtir une carrière passionnante à nos côtés.
Qui sommes-nous ?
L’activité Insourcing Solutions (IS) correspond à la prestation de gestion complète d’animaleries. Dans ce modèle, les clients confient à Charles River la réalisation de l’ensemble des services définis dans un contrat, directement au sein de leurs installations dédiées à l’hébergement et au soin des animaux de laboratoire. L’IS garantit ainsi un haut niveau d’expertise, de conformité réglementaire et de continuité de service, tout en permettant aux équipes scientifiques de se concentrer sur leurs activités de recherche.
Le poste
Dans le cadre du développement de notre activité IS, nous recherchons un Manager d’Équipe Technique (F/H) en CDI pour encadrer une équipe de 10 à 15 zootechniciens dédiés au bien être animal et à la qualité des prestations réalisées dans les animaleries de nos clients.
À ce poste, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel d’un ou plusieurs de nos sites situés à Paris (et départements limitrophes).
Vous garantirez un haut niveau de service, piloterez les équipes au quotidien et travaillerez en lien direct avec les équipes de recherche et les interlocuteurs scientifiques.
Les missions
Management d’équipe :
- Identifier les besoins en ressources et participer activement aux processus de recrutement, en collaboration avec les RH
- Encadrer, animer et fédérer l’équipe en favorisant la cohésion, la motivation et l’engagement
- Développer les compétences : définition et suivi des objectifs, réalisation des entretiens annuels, accompagnement au quotidien
- Identifier les besoins en formation et garantir la mise en œuvre des actions adaptées
- Assurer une organisation optimale et une coordination optimale des activités
- Planifier l’activité et anticiper les ajustements nécessaires pour maintenir la continuité de service
Supervision de l'activité :
- Veiller à la bonne mise exécution du contrat au quotidien et déployer les outils de suivi nécessaires à la maîtrise de l’activité
- Garantir le respect des standards HSE grâce à une veille régulière, la sensibilisation de votre équipe et la coordination avec les experts dédiés
- Contrôler l’application rigoureuse des procédures et des règles dans les animaleries
- Être force de proposition pour améliorer et développer l’activité
- Collaborer avec les autres managers du département afin d’assurer une coordination fluide et cohérente
Relation Clients :
- Assurer le suivi opérationnel des prestations : préparation et animation des réunions clients / équipes de recherche
- Gérer les retours des clients, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre les actions correctives dans une logique de satisfaction et de partenariat durable
- Rédiger les comptes-rendus, consignes de travail et procédures internes
- Garantir une communication fluide avec les équipes scientifiques
Conditions spécifiques du poste
- Déplacements ponctuels possibles en France (2 à 3 jours par trimestre)
Profil recherché
Compétences et qualifications :
- Formation de niveau Bac+3 minimum, spécialisée en management (management unité commerciale, management d’équipe,…)
- Expérience confirmée en management direct, avec au moins 3 ans d’encadrement d’équipe
- Expérience d’au moins 1 an en relation clients, idéalement dans un environnement à forte exigence opérationnelle
- Aisance et adaptabilité dans l’utilisation des outils et logiciels informatiques
Qualités personnelles :
- Leadership : capacité à motiver, fédérer et accompagner vos collaborateurs
- Esprit analytique : aptitude à résoudre des problématiques opérationnelles et relationnelles
- Esprit d'équipe : aisance dans la communication avec différents interlocuteurs
- Organisation, rigueur et fiabilité : capacité à suivre des protocoles stricts comprenant règles sanitaires et contraintes règlementaires
- Autonomie, proactivité, sens des responsabilités : capacité à anticiper et à prendre des initiatives
Modalités contractuelles
- Convention collective de l’industrie pharmaceutique, groupe : 5
- Contrat : CDI non-cadre (35h/semaine) à temps plein
- Salaire : A compter de 38000€ bruts / an sur 14 mois, selon profil
- Prise en charge de la mutuelle à 60%, tickets restaurants, Comité d'Entreprise
- Prise en charge de l’abonnement aux transports en commun, primes d’intéressement et de participation, accord d’ancienneté
À propos d'Insourcing Solutions
Insourcing Solutions℠ de Charles River peut rationaliser la recherche en favorisant l'efficacité opérationnelle et les économies de coût grâce à son processus stratégique de réalisation en interne pour les services de recherche GMP, GLP et hors GLP, depuis la découverte jusqu'à l'évaluation de l'innocuité. Insourcing Solutions℠ vous offre la possibilité de continuer à contrôler votre espace de travail et à rester maître de votre expertise tout en tirant le meilleur parti possible de l'espace disponible.
À propos de Charles River
Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.
Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.
Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.
Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d’inclusion et œuvrons quotidiennement en ce sens.
Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River.
Pour plus d'information, consultez www.criver.com.