Wir helfen Ihnen zu wachsen

Es ist uns wichtig unseren Mitarbeitern zu helfen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Denn wenn unsere Mitarbeiter sich weiterentwicklen entwicklen wir uns ebenfalls. Unsere Mitarbeiter sind vom ersten Tag an auf Erfolg ausgerichtet, um ihre kurz- und langfristigen Karriereziele zu erreichen. Im gesamten Unternehmen werden zahlreiche Schulungen angeboten, die auf individuelle Lernstile abgestimmt sind, von persönlichen Treffen und Schulungen mit Schulungsleiter bis hin zu kollaborativen virtuellen Schulungen und On-Demand-Videos. Wir unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung, damit schon heute der Grundstock für die Führungskräfte von morgen gelegt wird.                                                            

„[Es gibt] so viele Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung von Kompetenzen, sowohl im Betrieb als auch außerhalb.“  – Mitarbeiter in Spencerville, OH, USA

Erstattung von Studiengebühren und Kosten für Fortbildung

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeit, einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und ihrer Karriere, kontinuierlich zu verbessern. Charles River leistet seinen Beitrag durch die Übernahme von Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Kurse oder Studienprogramme zu belegen, die sowohl ihnen persönlich als auch Charles River zugute kommen. Wir verfügen über spezielle Partnerschaften mit mehreren Universitäten, um unsere Mitarbeitern beim Erreichen ihrer Bildungsziele zu unterstützen.

Northeastern University Partnership

Drexel University Partnership

 

Sabattical Programm

Das Sabattical Programm von Charles River bietet Mitarbeitern vier Wochen bezahlten Urlaub, den sie zur Förderung ihrer eigenen Karriere oder zum Nutzen anderer verbringen können. Mitarbeiter können Tätigkeiten nachgehen, die ihrer beruflichen Weiterentwicklung dienen, oder freiwillige Aktivitäten im Dienst an der Gesellschaft ausführen, die ihrer persönlichen Entwicklung förderlich sind. Das Programm fördert eine Kultur des persönlichen Wachstums und fördert die Beiträge unserer Mitarbeiter, am Arbeitsplatz ebenso wie in der Gesellschaft. Das Sabattical Program steht allen Vollzeitbeschäftigten mit mindestens fünf Jahren Betriebszugehörigkeit zur Verfügung.

Globales Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Charles River Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, um ihre Führungsqualitäten und ihre berufliche Kompetenz auf ein solides Fundament zu stellen. Maßgeschneiderte Programme stehen zur Verfügung, mit denen alle Mitarbeiter, die in Führungspositionen streben, bis hin zu erfahrenen Führungskräften der obersten Ebene, ihre Kapazitäten erweitern können. 

 

 

 

 

Interne Karrieremobilität

Bei Charles River kommt die Qualität unserer Mitarbeiter aus unserer Mitte. Wir ermutigen und inspirieren Mitarbeiter, ihre Talente zu entdecken und zu fördern, um neue Rollen in unterschiedlichen Bereichen unseres Geschäftsportfolios einnehmen zu können.  Dies gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen zu erweitern, ihre verborgenen Potenziale zu entfesseln und ihre Karriere voranzubringen.