Autamme sinua kasvamaan

Meille on erittäin tärkeätä auttaa työntekijöitämme kasvamaan, niin henkilökohtaisesti kuin ammatillisesti. Kun työntekijämme menestyvät, me menestymme. Ensimmäisestä päivästä lähtien autamme työntekijöitämme menestymään, jotta he voivat saavuttaa sekä lyhyen että pitkän aikavälin uratavoitteensa. Tarjoamme erilaisia kursseja läpi koko organisaation, jotta voimme täyttää kaikkien tarpeet. Valittavana on henkilökohtaista koulutusta, luokkahuoneopetusta, virtuaalikoulutusta ja on demand -videoita. Tarjoamme työntekijöillemme uusia mahdollisuuksia alusta alkaen, jotta he voivat kasvaa ja kukoistaa ja heistä voi tulla tulevaisuuden johtajia – tänään.  

”[On tarjolla] monia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittää taitoja, niin työpaikalla kuin sen ulkopuolella”.  –Työntekijä, Spencerville, OH, USA

Sapattivapaa-ohjelma

Charles Riverin Sapattivapaa-ohjelma antaa työntekijöille mahdollisuuden neljän viikon palkalliseen vpaaseen, jonka aikana he voivat omistautua itsensä kehittämiseen tai toisten auttamiseen. Työntekijät voivat koulutuksella parantaa omaa urakehitystään tai osallistua yhteisössään vapaaehtoistyöhön, joka kehittää heidän henkilökohtaista kasvuaan. Tämä ohjelma edistää kulttuuria, joka tukee henkilökohtaista kasvua ja juhlii työntekijöidemme antamaa panosta sekä työpaikalla että sen ulkopuolella. Sapattivapaa-ohjelma on tarkoitettu kaikille kokopäiväisille työntekijöille, joiden työsuhde on kestänyt vähintään viisi vuotta.

Globaali johtajuuden kehittämisohjelma

Charles Riverin työntekijöille annetaan mahdollisus kehittää ja rakentaa vahva perusta sekä johtamistaidoissa että ammatillisessa osaamisessa. Räätälöityjä ohjelmia on saatavilla tukemaan valmiuksien kehittämistä johtajiksi haluaville, aina huipputason johtajiin asti.

 

Sisäinen tehtävänkierto

Charles Riverissä kasvatamme mielellämme kykyjä yrityksen sisältä. Rohkaisemme ja inspiroimme työntekijöitä tutkimaan ja soveltamaan kykyjään eri tehtävissä yrityksen eri liiketoiminta-aloilla. Tämä antaa työntekijöillemme mahdollisuuden laajentaa tietämystään, vapauttaa piilossa olevat potentiaalinsa ja viedä uraansa eteenpäin.