HR Medewerker

Job Summary

Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als HR Medewerker en ben je benieuwd naar hoe jij kan bijdragen aan het uitvoeren van veiligheidsonderzoek van geneesmiddelen en (agro)chemicaliën? Jouw nieuwe collega Anne vertelt je er graag meer over! 

“Als HR Medewerker bij Charles River Laboratories maak je deel uit van een hecht en gezellig team dat er elke dag voor zorgt dat alles soepel verloopt voor al onze collega’s. Samen creëren we een fijne werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en optimaal kan presteren. Of het nu gaat om het juist laten verlopen van alle HR-processen, het ondersteunen van HR Business Partners of het actief bijdragen aan de ontwikkeling van de HR-processen; jouw rol maakt echt een verschil!” – Anne Maas 
 

Het HR-team 
 Als HR-medewerker ben je onderdeel van een hecht en professioneel team van twaalf collega’s, waaronder vier HR Medewerkers, vier HR Business Partners, twee Talent Acquisition Partners, een HR-directeur en jij. Je vervult een essentiële rol in onze dagelijkse HR-processen en draagt bij aan het verbeteren van werkwijzen binnen onze afdeling.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit? 

Als HR Medewerker ondersteun je de HR Business Partners en werk je nauw samen met het hele HR-team.  

Zo kun je onder andere de volgende werkzaamheden verwachten: 

• Het coördineren en uitvoeren van administratieve HR-taken (bijv. in-, door- en uitstroom of verzuim); 
• Het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van managers en medewerkers; 
• Het optimaliseren van HR-processen en werkwijzen samen met het team; 
• Het verwerken van mutaties en het beheren van verlofregistraties; 
• Het werken aan projecten samen met jouw collega’s uit Den Bosch, Leiden en Beerse (BE).
   

Wat vragen we van jou? 

Je bent… 

• Afgestudeerd op mbo/mbo+ niveau in HRM (of vergelijkbaar); 
• In het bezit van minimaal 3 jaar relevante werkervaring; 
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels; 
• Handig met Microsoft Office en leergierig als het gaat om nieuwe systemen; 
• Nauwkeurig, integer, sociaal en een echte teamspeler; 
• Procesmatig sterk, prioriteiten kunnen stellen en oplossingsgericht; 
• Iemand die begrijpt wat onze managers en collega’s nodig hebben en daar proactief op in speelt. 
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, met het vermogen om hierin als aanspreekpunt te fungeren. 
• Ervaring met SAP succesfactors is een pré. 
   

Wat bieden wij jou? 

• Gezelligheid en professionaliteit: Een hecht team waarin jouw bijdrage echt telt; 
• Ruimte om te groeien: Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• Flexibiliteit: Een uitdagende baan van 32 uur per week, met mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken; 
• Extra’s: 29,5 vakantiedagen op fulltime basis  (waaronder 2 collectief), de mogelijkheid tot 10 extra dagen, 8% vakantiegeld en een jaarlijkse bedrijfsresultaatuitkering; 
• Reiskostenvergoeding: Kilometervergoeding van €0,23 per km, max. €250 p.m. of een NS-Businesscard; 
• Gezondheid en welzijn: Een fiets(lease)plan, bedrijfsfitness, dagelijks 2 stuks vers fruit en een collectief pensioen. 

Word jij onze nieuwe collega? 
Reageer dan snel, wij kijken al uit naar jouw komst! 

 
Voor verdere informatie over de functie kun je contact opnemen met onze talent acquisiton partner Janneke Basten +31638857962. Of solliciteer direct via onze werken bij website: 

Charles River Laboratories, Inc. Jobs (criver.com)